Einer der Besten Arbeitgeber 2006
Grundfos eroberte Platz 15 der Siegerliste im ‚Great Place to Work’-Wettbewerb (Deutschlands Beste Arbeitgeber 2006)". Der vom Kölner Forschungs- und Beratungsinstitut psychonomics AG in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin Capital durchgeführte Wettbewerb testet Unternehmen hinsichtlich ihrer Qualität als Arbeitgeber und ihrer Arbeitsplatzkultur.
Grundfos
Die Unternehmen melden sich selbst zur Teilnahme an. Der Clou dabei: Die Bewertung der Arbeitsplatzqualität erfolgt auf Grundlage einer Befragung der Mitarbeiter zu den Themen Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements sowie zur Identifikation und Teamorientierung im Unternehmen; zusätzlich wurde ein Kultur-Audit zu Programmen und Maßnahmen der Unternehmen im Personalbereich durchgeführt.
165 Unternehmen nahmen teil – und Grundfos eroberte Platz 15 der Siegerliste der besten Arbeitgeber Deutschlands. In der Größenklasse bis 500 Mitarbeiter ist es sogar Platz 7 geworden. Wenn man davon ausgehen darf, dass sich ohnehin nur solche Unternehmen dem Urteil der eigenen Mitarbeiter stellen, die einen positiven Ausgang erwarten, sind diese Plätze wirklich hervorragend.
Frank Hauser, Leiter des von der psychonomics vertretenen Great Place to Work Institute Deutschland, ist sicher: "Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu führen und zu entwickeln - und dafür die erforderlichen Rahmenbedingungen zu schaffen - wird in Zukunft ein immer stärkerer Faktor für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen sein.“
Great Place to Work-Wettbewerbe finden seit 1998 in den USA und seit 2002 in Europa in derzeit 15 europäischen Ländern statt. Die besten Arbeitgeber Europas werden auf Basis der nationalen Wettbewerbe am 17. Mai in Berlin ausgezeichnet.
Ein Great Place to Work ist...
„... ein Arbeitsplatz, an dem man als Mitarbeiter denen vertraut, für die man arbeitet, stolz auf das ist, was man tut und Freude hat an der Zusammenarbeit mit den anderen.“
Quelle: Grundfos GmbH
