Xylem obtiene las mejores calificaciones por la igualdad de la campaña de derechos humanos
Xylem gana 100 en la evaluación anual de la Human Rights Campaign Foundation sobre la igualdad en el lugar de trabajo LGBTQ. (Fuente de la imagen: Xylem)
“En Xylem, nuestros valores de respeto, responsabilidad, integridad y creatividad proporcionan la base de nuestra empresa y van al corazón de nuestra conducta diaria. Consideramos que la diversidad, la equidad y la inclusión son poderosos habilitadores en nuestra misión de resolver el problema del agua, fomentando el vibrante intercambio de ideas que alimenta nuestra cultura de innovación y une a nuestro equipo global ", dijo Claudia Toussaint, directora de sostenibilidad y asesora general de Xylem.
“Resolver los mayores desafíos del agua en el mundo requiere ingenio y energía por parte de personas y comunidades de todo tipo. Nos esforzamos por hacer de Xylem un lugar que da la bienvenida a todos los apasionados por crear un mundo más seguro para el agua. Nos sentimos honrados de recibir las mejores calificaciones en el Índice de Igualdad Corporativa nuevamente este año, y de que nuestros esfuerzos para promover la igualdad en el lugar de trabajo hayan sido reconocidos por Human Rights Campaign Foundation ”.
“Desde el impacto previamente inimaginable de la pandemia de COVID-19, hasta un ajuste de cuentas de la injusticia racial que se debió hace mucho tiempo, 2020 fue un año sin precedentes. Sin embargo, muchas empresas en todo el país dieron un paso adelante y continuaron priorizando y defendiendo la igualdad LGBTQ ”, dijo Alphonso David, presidente de la Campaña de Derechos Humanos.
“Este año nos ha demostrado que herramientas como el CEI son cruciales en el trabajo para aumentar la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo, pero también que las empresas deben dar vida a estas políticas y prácticas de manera real y tangible. Gracias a las empresas que entienden que proteger a sus empleados y consumidores LGBTQ de la discriminación no es solo lo correcto, sino la mejor decisión comercial ".
Los resultados del CEI de 2021 muestran cómo las empresas con sede en EE. UU. No solo están promoviendo políticas laborales favorables a las personas LGBTQ en los EE. UU., Sino que también, para el 57% de las empresas con calificación CEI con operaciones globales, ayudan a promover la causa de la inclusión LGBTQ en los lugares de trabajo alrededor del mundo. Los esfuerzos de Xylem para satisfacer todos los criterios de CEI obtuvieron una calificación del 100 por ciento y la designación como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ.
El CEI califica a los empleadores que brindan estas protecciones cruciales a más de 18 millones de trabajadores estadounidenses y a otros 17 millones en el extranjero. Las empresas calificadas en el CEI incluyen las 500 empresas que cotizan en bolsa más grandes de la revista Fortune y cientos de empresas medianas y grandes de propiedad pública y privada.
El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se enmarcan en cuatro pilares centrales:
- Políticas de no discriminación en las entidades comerciales;
- Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ y sus familias;
- Apoyar una cultura inclusiva; y,
- Responsabilidad social corporativa.
Fuente: Xylem Inc.
