Xylem obtient les meilleures notes pour l’égalité grâce à sa campagne sur les droits de l’homme

02.02.2021
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Xylem a annoncé avoir reçu un score de 100 sur l'indice d'égalité des entreprises 2021 de la Human Rights Campaign Foundation, l'enquête de référence américaine et le rapport mesurant les politiques et pratiques d'entreprise liées à l'égalité des LGBTQ au travail. Xylem est l'une des 767 entreprises américaines qui ont obtenu les meilleures notes cette année.
Xylem obtient les meilleures notes pour l’égalité grâce à sa campagne sur les droits de l’homme

Xylem gagne 100 sur l'évaluation annuelle de la Human Rights Campaign Foundation sur l'égalité des LGBTQ au travail. (Source de l'image: Xylem)

«Chez Xylem, nos valeurs de respect, de responsabilité, d'intégrité et de créativité sont à la base de notre entreprise et sont au cœur de notre conduite au quotidien. Nous considérons la diversité, l'équité et l'inclusion comme de puissants catalyseurs dans notre mission de résoudre le problème de l'eau, en favorisant l'échange dynamique d'idées qui alimente notre culture d'innovation et unit notre équipe mondiale », a déclaré Claudia Toussaint, directrice du développement durable et avocate générale de Xylem.

«Pour résoudre les plus grands défis mondiaux liés à l’eau, il faut de l’ingéniosité et de l’énergie de la part de personnes et de communautés de toutes sortes. Nous nous efforçons de faire de Xylem un lieu qui accueille tous les passionnés de création d'un monde plus sûr de l'eau. Nous sommes honorés de recevoir encore cette année les meilleures notes de l'Indice d'égalité des entreprises et nos efforts pour faire progresser l'égalité au travail ont été reconnus par la Human Rights Campaign Foundation.

«De l'impact jusqu'alors inimaginable de la pandémie de COVID-19, à la prise en compte de l'injustice raciale depuis longtemps, 2020 a été une année sans précédent. Pourtant, de nombreuses entreprises à travers le pays se sont intensifiées et ont continué à donner la priorité et à défendre l'égalité LGBTQ », a déclaré Alphonso David, président de la campagne des droits de l'homme.

«Cette année nous a montré que des outils comme la CEI sont essentiels pour accroître l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail, mais aussi que les entreprises doivent donner vie à ces politiques et pratiques de manière réelle et tangible. Merci aux entreprises qui comprennent que protéger leurs employés et consommateurs LGBTQ contre la discrimination n'est pas seulement la bonne chose à faire - mais la meilleure décision commerciale.

Les résultats de la CEI 2021 montrent comment les entreprises basées aux États-Unis font non seulement la promotion de politiques sur les lieux de travail favorables aux LGBTQ aux États-Unis, mais aussi - pour les 57% des entreprises notées CEI actives dans le monde - contribuent à faire avancer la cause de l'inclusion des LGBTQ sur les lieux de travail. autour du monde. Les efforts de Xylem pour satisfaire à tous les critères de la CEI lui ont valu une cote de 100% et la désignation comme l’un des meilleurs endroits où travailler pour l’égalité des LGBTQ.

La CEI évalue les employeurs qui offrent ces protections essentielles à plus de 18 millions de travailleurs américains et à 17 millions supplémentaires à l'étranger. Les entreprises notées dans le CEI comprennent les 500 plus grandes entreprises cotées en bourse du magazine Fortune et des centaines d’entreprises publiques et privées de taille moyenne à grande.

La CEI évalue les entreprises selon des critères détaillés relevant de quatre piliers centraux:

  • Politiques de non-discrimination dans les entités commerciales;
  • Des avantages équitables pour les travailleurs LGBTQ et leurs familles;
  • Soutenir une culture inclusive; et,
  • Responsabilité sociale d'entreprise.

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