150 ans de KSB – Les gens. La passion. Performance.

20.09.2021
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2021 est une année particulière pour KSB. Le premier fabricant international de pompes et de vannes célèbre son 150e anniversaire le 18 septembre sous le slogan « People. La passion. Performance."
150 ans de KSB – Les gens. La passion. Performance.

Pompe historique de l'usine de Frankenthal (Source de l'image : KSB SE & Co. KGaA)

Comme l'explique le Dr Stephan Timmermann, PDG de KSB : « Nos employés sont ce qui nous distingue de la concurrence. Leur expertise et leur passion pour leur travail font la différence cruciale auprès de nos clients.

L'entreprise basée à Frankenthal a été fondée par Johannes Klein en 1871 avec d'autres hommes d'affaires Friedrich Schanzlin et Jakob Becker – d'où le nom KSB. A l'origine une opération de 12 personnes, la société s'est depuis développée en un groupe mondial avec plus de 15 000 employés, 27 sites de production, des sociétés et des agences commerciales dans 100 pays et un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros. À partir de 1924, KSB acquiert trois usines en Allemagne et crée des filiales en Europe, dont la première est située en Italie. D'autres entreprises ont ensuite suivi en France, en Amérique et en Asie. Un autre facteur de succès dans son activité mondiale est la marque de service KSB SupremeServ sous laquelle l'entreprise propose des pièces de rechange, des services innovants ainsi que des travaux de maintenance et de réparation.

« 150 est un anniversaire spécial pour une entreprise. Il n'y a pas beaucoup d'entreprises qui ont survécu pendant tant d'années. C'est l'occasion pour nous de regarder en arrière, de faire le point et de réfléchir. Mais surtout, il est temps pour nous de regarder vers l'avenir », déclare le Dr Stephan Timmermann. « La position forte de KSB aujourd'hui tient d'une part à l'engagement de chaque employé et d'autre part au fait que l'entreprise s'est régulièrement adaptée à l'environnement dynamique du marché et a changé de cap si nécessaire. Dans le domaine des pompes, vannes et services, plusieurs années peuvent s'écouler entre une idée, une innovation et enfin le succès sur le marché mondial. Le pouvoir d'innover et d'accepter le changement sont donc des piliers importants dans notre entreprise.

Au cours de l'histoire de l'entreprise, KSB a établi de nombreuses références techniques. La série type Eta qui a été lancée sur le marché en 1935 est toujours le produit leader de sa catégorie. Considérée comme la mère de toutes les pompes standardisées, la pompe Eta est entrée dans l'histoire industrielle. Un autre exemple est la pompe chimique standardisée CPK et son successeur, la Mega-CPK, l'une des pompes chimiques standardisées les plus utilisées au monde. KSB a toujours attaché une grande importance à la durabilité. Elle est membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2010, engageant l'entreprise sur les principes fondamentaux de soutien à la gestion sociale et écologique de l'entreprise.

Dr. Stephan Timmermann estime que la diversité de l'entreprise joue un rôle important dans son succès. « Nous sommes fiers de l'expertise et du dévouement dont font preuve nos employés et de la manière dont ils collaborent dans le monde entier. Notre équipe est aujourd'hui plus internationale, compte plus de femmes et est plus cosmopolite que nos pères fondateurs n'auraient pu l'imaginer.

En raison de la pandémie de coronavirus, les festivités de l'anniversaire ont été reportées à l'année prochaine. KSB prévoit de célébrer dûment son année anniversaire sur ses sites à travers le monde en septembre 2022.

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