NETZSCH zum zwölften Mal in Folge als „Fair Company“ ausgezeichnet
NETZSCH Pumpen & Systeme erneut als "Fair Company" ausgezeichnet (Bildquelle: NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH)
Die Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals, wie beispielsweise Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten, Werkstudentinnen und Werkstudenten oder auch Trainees. Sie schafft Transparent und Orientierung.
Rita Buchner, Personalleiterin von NETZSCH Pumpen & Systeme, freut sich über die erneute Auszeichnung: "Fair Company und NETZSCH: Das ist eine perfekte Symbiose. Die Ziele der Initiative korrelieren bestens mit den bei NETZSCH gelebten Unternehmenswerten. Wir sind stolz, dass wir auch im zwölften Jahr in Folge den Fair Company Award erhalten. Dank unserem neuen NETZSCH Campus in Waldkraiburg können wir auch zukünftig beste Bedingungen und spannende Perspektiven bieten."
Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihre Leistungen sind Antreiber für den steten Erfolg von NETZSCH. Die erneute Auszeichnung als "Fair Company" zeigt einmal mehr, dass der globale Spezialist für komplexes Fluidmanagement faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden schafft. Dabei begleitet NETZSCH seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem Weg zur Exzellenz und bietet dabei unter anderem folgende Benefits an: Mobiles Arbeiten, die NETZSCH Academy oder auch flexible Arbeitszeiten.
Folgende weitere Faktoren werden neben fairen Arbeitsbedinungen bei der Verleihung der Auszeichnung betrachtet: Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur und -Werte, Diversität und Chancengleichheit und vieles mehr. All diese Werte werden bei NETZSCH Pumpen & Systeme gelebt — und das jeden Tag aufs Neue. Die erste Bewerbung für die Auszeichnung erfolgte im Jahr 2012. Seitdem konnte sich das Unternehmen jedes Jahr erneut als "Fair Company" beweisen.
Quelle: NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH
