Baker Hughes fait état de progrès vers la transition énergétique et les émissions nettes de carbone zéro

03.09.2020
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Baker Hughes a annoncé la publication de son rapport 2019 sur la responsabilité d'entreprise.

Le rapport met en évidence les données de performance pour toute l'année 2019 dans les domaines de la planète, des personnes et des principes, et inclut les contributions de Baker Hughes à la transition énergétique pour atteindre des émissions nettes de carbone nulles d'ici 2050.

En tant qu'entreprise de technologie énergétique avec un portefeuille de solutions à faible émission de carbone sur tout le spectre énergétique, l'objectif de Baker Hughes est de faire progresser l'énergie - en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Le rapport fournit une vue détaillée du cadre environnemental, social et de gouvernance (ESG) qui sous-tend la stratégie d’entreprise de l’entreprise pour mener la transition énergétique vers un avenir faible à zéro carbone.

«L'action collective des personnes et de l'industrie, lorsqu'elle est dirigée avec un but précis, peut permettre un changement à l'échelle mondiale», a déclaré Lorenzo Simonelli, président-directeur général de Baker Hughes. «Le double défi d'un meilleur accès à l'énergie et du changement climatique est l'un des plus grands problèmes auxquels notre monde est confronté. C’est pourquoi notre objectif est clair et notre engagement est ferme. Nous rendons l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Nos principes fondamentaux, ainsi que nos employés et nos partenaires, nous aideront à parvenir à un avenir énergétique plus durable. »

«Nous considérons les facteurs ESG comme des leviers clés pour transformer les performances de notre entreprise et de notre industrie», a déclaré Allyson Book, vice-président de la transition énergétique de Baker Hughes et président de l’équipe de pilotage ESG de la société. «Au cours de l’année dernière, nous avons défini des indicateurs de performance pour mieux suivre les progrès de l’entreprise année après année et amélioré la transparence de nos rapports grâce à une collecte de données plus solide et plus complète.»

Baker Hughes a avancé ses objectifs de développement durable en 2019 dans plusieurs domaines prioritaires:

  • Émissions de carbone déclarées inférieures de 31% au niveau de référence sur la route vers des émissions de carbone nettes nulles. Baker Hughes a indiqué que jusqu'à la fin de l'année 2019, ses émissions d'équivalent carbone de Scope 1 et 2 étaient de 31% inférieures à son niveau de référence de 2012. Les émissions ont légèrement augmenté d'une année à l'autre, principalement en raison d'une augmentation de l'activité opérationnelle et de l'élargissement du périmètre de déclaration des émissions de Scope 1. Cependant, la plupart des augmentations collectives ont été atténuées par des améliorations de l'efficacité énergétique et des projets de réduction des émissions dans le monde entier, des mises à niveau des installations aux projets d'énergie renouvelable en passant par les améliorations logistiques. L'entreprise reste sur la bonne voie pour réduire ses émissions d'équivalent carbone de 50% d'ici 2030 et atteindre des émissions d'équivalent carbone nulles d'ici 2050, conformément à l'Accord de Paris sur le climat. L'entreprise a également lancé un projet pour quantifier un ensemble élargi d'émissions de portée 3 qui comprendra les impacts futurs sur les fournisseurs, les clients et les employés.
  • Une technologie de pointe pour mener la transition énergétique vers un avenir énergétique à faible ou zéro émission de carbone. Baker Hughes a amélioré son vaste portefeuille de solutions technologiques pour aider les clients du secteur de l'énergie et de l'industrie à réduire leurs émissions. Cela comprend la technologie pour réduire les émissions de méthane provenant du torchage, de la ventilation, des émissions fugitives et de la combustion; la technologie pour le carbone, la capture, l'utilisation et le stockage, l'hydrogène et le stockage d'énergie; ainsi qu'une technologie de nouvelle génération pour surveiller l'état des éoliennes et d'autres équipements industriels afin d'assurer la détection précoce des pannes les plus critiques de la transmission.
  • A favorisé l'inclusion et la diversité (I & amp; D). Bakes Hughes pense que des esprits innovants, des personnes engagées et des perspectives diverses seront nécessaires pour relever les défis énergétiques pressants du monde. En 2019, la société a pris des mesures importantes pour définir de nouveaux objectifs de performance I & amp; D. En outre, Baker Hughes a considérablement renforcé ses programmes fondamentaux d'I & amp; D, notamment en développant son Inclusion & amp; Conseil de la diversité et officialisation de huit nouveaux groupes de ressources pour les employés et de trois programmes d'accélération du leadership afin de continuer à bâtir une main-d'œuvre mondiale et une culture d'entreprise inclusives et diversifiées.
  • Dirigé en matière de sécurité et de santé. L'excellence en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) n'est pas négociable chez Baker Hughes et dans un domaine où tous ses employés sont habilités à diriger. En conséquence, la société a considérablement amélioré ses performances et son engagement HSE en 2019, augmentant son nombre de jours HSE parfaits à 161, réduisant son taux total d'incidents enregistrables de 12,5% et effectuant plus d'un million d'observations HSE et d'engagements de leadership dans le monde. .
  • A répondu aux besoins urgents pendant la pandémie de COVID-19. Bien que le rapport se concentre sur l'année civile 2019, une mise à jour spéciale a été incluse sur la réponse 2020 de Baker Hughes pour aider ses employés, ses clients et ses communautés en ces temps difficiles. Depuis le début de la pandémie, la société a fait don de plus de 50000 écrans faciaux de protection et articles médicaux imprimés en 3D aux établissements dans le besoin, et a fourni des ressources accrues aux employés pour soutenir leur santé mentale et physique et leur bien-être.

Notre rapport de responsabilité d'entreprise est préparé conformément aux normes GRI-Core et fait référence aux objectifs de développement durable des Nations Unies. En octobre 2019, Baker Hughes est devenu un participant de l'initiative du Pacte mondial des Nations Unies - une plateforme de leadership volontaire pour le développement, la mise en œuvre et la divulgation de pratiques commerciales responsables.

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