Diversité et inclusion «absentes» dans le secteur de l’eau

28.10.2020
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Le manque de diversité et d'inclusion dans le secteur de l'eau, ainsi que les dernières recherches sur Covid-19, figurent dans les mises à jour présentées à la communauté Water Action Platform lors du webinaire d'octobre.
Diversité et inclusion «absentes» dans le secteur de l’eau

Un séminaire sur la diversité et l’inclusion organisé lors du festival de l’innovation de Northumbrian Water a révélé qu’il faisait défaut dans le secteur de l’eau, les femmes ne représentant que 20% de la main-d’œuvre. (Source de l'image: Isle Utilities)

Les enseignements sont tirés des informations partagées dans les groupes WhatsApp auxquels ont accédé plus de 1 100 personnes dans les services publics de 88 pays, ainsi que des connaissances et des analyses de l'équipe d'experts du cabinet de conseil en technologie Isle.

Cette communauté de partage de connaissances entre pairs est parrainée par des partenaires de premier plan de l'industrie de l'eau. Voici les derniers enseignements de la Water Action Platform, sélectionnés à partir du webinaire diffusé le 8 octobre et présenté par Piers Clark, président du cabinet de conseil en technologie Isle.

Webinaire 19: six principaux enseignements

1) Diversité et inclusion «absentes» du secteur de l’eau
Plus tôt ce mois-ci, Northumbrian Water a organisé un séminaire sur la diversité et l'inclusion dans le cadre de son récent festival de l'innovation. Il a exploré un large éventail de questions, notamment le sexe, la race, la religion, la sexualité et le handicap, et a demandé «comment» et «pourquoi» l’industrie doit faire mieux.

Une quarantaine d’organisations de l’eau du monde entier se sont impliquées et il est devenu évident à quel point le secteur de l’eau «manquait» de diversité et d’inclusion.

Par exemple, dans le secteur de l'eau, les travailleurs noirs et issus de minorités ethniques (BAME) représentent 5% dans le secteur de l'énergie et des services publics, contre 15% dans les autres secteurs. En outre, les travailleuses représentent 20% dans les secteurs de l'énergie et des services publics, contre 47% dans les autres secteurs.

L’événement a abouti à la production d’un rapport complet présentant «le bon, le mauvais et le laid» de l’état actuel de l’industrie de l’eau. Il comprend également des exemples de bonnes pratiques et, surtout, les mesures que les entreprises doivent prendre pour assurer un changement significatif.

En conséquence, la plate-forme d'action pour l'eau lance le programme Diversity & amp; Centre de connaissances sur l'inclusion.

2. Covid-19: les eaux usées sont un outil de détection précoce efficace
L'épidémiologie basée sur les eaux usées peut contribuer à la lutte mondiale contre Covid-19 en particulier, en fournissant un système de détection précoce. Des chercheurs de l'Université de Yale et de la Station expérimentale agricole du Connecticut ont suivi la hausse et la baisse de tous les cas au cours d'une étude de 10 semaines.

Ils ont conclu que par rapport aux méthodes conventionnelles de détection d'épidémies communales sur la même période, la présence de concentrations d'ARN du SRAS-CoV-2 dans les boues primaires était jusqu'à deux jours avant les tests cliniques positifs, 1-4 jours avant l'hospitalisation locale et 6 -8 jours avant le rapport officiel.

Ces données montrent, encore une fois, comment la surveillance de l'ARN viral dans les eaux usées municipales pourrait être un outil de surveillance des infections utile, en particulier dans les communautés confrontées à un délai entre la collecte des échantillons et la communication des résultats des tests.

3. Un accompagnement spécialisé lors d'une crise
Suite à l'explosion de Beyrouth en août, la Plateforme d'action pour l'eau a mis en place le registre de réponse aux crises (CRR) pour les professionnels de l'industrie de l'eau qui sont ouverts à être approchés en période de crise nationale ou internationale. Le CRR continue de gagner en popularité avec plus de 200 bénévoles de 31 pays.

Parmi les récentes réussites, citons Oxfam Australie, qui a contacté 32 volontaires CRR basés dans le Pacifique pour les aider pendant la saison de la mousson.

Un autre exemple de la gamme des travaux entrepris comprend un problème de contamination continue de l'eau dans un village libanais. Les coordinateurs de projet locaux tentent d'identifier la ou les sources de contamination avec une technologie limitée à leur disposition. En fin de compte, ils veulent trouver des solutions durables, à long terme et adaptées à leurs besoins et travaillent avec un certain nombre de bénévoles du CRR pour y parvenir.

Une organisation de secours en cas de catastrophe qui fournit une formation et un soutien pendant les crises humanitaires est à la recherche de professionnels plus formés et qualifiés pour fournir un soutien dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. RedR dispose également d'une liste de professionnels pour apporter un soutien en cas de crise et a des postes rémunérés qui durent de trois mois à deux ans.

4. Dans quelle mesure les travailleurs du secteur de l'eau sont-ils sûrs pendant la pandémie?
Un article de l'institut KWR aux Pays-Bas s'est penché sur cette question récurrente de savoir si les eaux usées sont infectieuses - et la réponse est clairement non. Pour les acteurs du secteur, ces résultats sont rassurants.

Dans l'ensemble, les conseils de sécurité n'ont pas changé depuis le début du verrouillage. L'adoption de bonnes pratiques de santé et de sécurité standard et d'équipement de protection individuelle standard pour les travailleurs des services d'eau est à la fois sûre et efficace.

5. Stabilité des services publics dans les pays en développement menacés
Le webinaire de ce mois-ci comprenait une entrevue avec Peter Macy, fondateur et président de ROCKBlue, qui a examiné les problèmes complexes liés à la stabilité financière des services publics dans les pays en développement et l'impact de la pandémie - qui a suscité de nombreuses hésitations. au bord d'une crise financière complète. ROCKBlue aide les services publics en Afrique à obtenir les financements indispensables et à relever les défis afin de minimiser les perturbations de l'eau, de renforcer les relations entre les communautés, les clients et les services publics et d'améliorer la viabilité financière à long terme et la durabilité des services publics.

Macy a rapporté que dans les premiers jours de la pandémie, de nombreux services publics voyaient déjà des baisses de 30 à 40% de leurs revenus, mais la prévision est de 70% de baisses au cours des prochains mois. ROCKBlue travaille avec plusieurs services publics pour les aider à prévoir les scénarios futurs pour de meilleurs plans d'atténuation, à effectuer un suivi financier rigoureux et à assurer la coordination entre les organisations, les gouvernements et le secteur privé.

Il a ajouté qu'il est tout aussi important de s'attaquer à la résilience à long terme et à la nécessité d'une formation accrue et du personnel de renfort; des modes de paiement plus sécurisés, tels que les compteurs prépayés; privatiser certaines parties de l'exploitation et collaborer avec les régulateurs pour augmenter les tarifs.

6. Demandez un masque
Un article du New England Journal of Medicine a suggéré que le port d'un masque facial peut par inadvertance donner aux gens une immunité contre Covid-19, en diminuant à la fois les chances de l'attraper et en diminuant les souffrances si vous le faites. La recommandation de porter des masques en public a été initialement faite pour que les personnes asymptomatiques ou les porteurs pré-symptomatiques n'infectent pas les autres.

Cependant, des preuves s'accumulent qui montrent qu'un porteur de masque est exposé à une charge virale initiale réduite - suffisamment pour déclencher une réponse immunitaire et entraîner le système immunitaire, mais pas assez pour vous rendre gravement malade. Cela s'appelle la variolation et était un processus de vaccination jusqu'à la fin des années 1700.

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