Pentair renforce son engagement envers une meilleure gérance environnementale, sociale et de gouvernance

Sous la supervision et la direction stratégique fournies par le conseil d’administration de Pentair, Robertson dirigera le programme de responsabilité sociale de Pentair pour exécuter les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de l’entreprise, et établira officiellement une stratégie de responsabilité sociale pour soutenir davantage la mission organisationnelle de Pentair.

«Grâce à notre mission de fournir des solutions intelligentes et durables qui tirent le meilleur parti des ressources essentielles de la vie et de nos fortes valeurs d'entreprise« Win Right », nous reconnaissons que les solutions et services que nous fournissons contribuent à améliorer la vie et l'environnement dans le monde entier», a déclaré John L Stauch, président de la société & amp; PDG. «Avec la nomination de Karla au poste de directrice de la responsabilité sociale, nous accélérons nos efforts pour contribuer au développement d'une société durable et responsable qui, selon nous, stimulera également notre croissance future.

La base du parcours de développement durable de Pentair se concentre sur:

1. Intégrer l'ESG dans l'ensemble de ses activités en créant une large responsabilité pour la stratégie de responsabilité sociale et en créant des objectifs communs; et
2. Définition d'objectifs intelligents et ciblés dans toute l'entreprise pour suivre et mesurer les progrès par rapport aux engagements

«Pentair a récemment réalisé une évaluation ESG pour identifier les principaux sujets d'importance pour les actionnaires, les clients, les fournisseurs, les employés et les communautés», a déclaré Robertson. «Nous identifions des objectifs et des cibles ESG qui, selon nous, unifieront nos parties prenantes autour de notre mission et de nos valeurs communes et de notre engagement à exercer une influence positive sur les enjeux sociaux et environnementaux d'aujourd'hui. Au cours de l’année à venir, nous sommes impatients d’identifier et de communiquer des objectifs et des cibles spécifiques, y compris des initiatives environnementales fondées sur la science. »

Les principales catégories des objectifs de responsabilité sociale de Pentair comprennent:

• Environnement
  Réduire l’impact de Pentair sur le changement climatique en réduisant les émissions de gaz à effet de serre tout en augmentant les mesures d’utilisation efficace de l’énergie et de l’eau dans toutes les opérations de Pentair. Pentair cherche également à: continuer à réduire les déchets d'exploitation et à augmenter la réutilisation et le recyclage; soutenir l'utilisation de ressources naturelles durables et renouvelables; et concevoir des produits qui facilitent la durabilité environnementale.

• Employés et communautés
  Poursuivre les efforts pour impliquer davantage les fournisseurs, les clients et les employés de Pentair en augmentant le code de conduite des fournisseurs, en continuant de se concentrer sur l'engagement des employés et en exécutant ses stratégies et initiatives d'inclusion et de diversité tout en garantissant la sécurité des produits et la conformité réglementaire.
• Actionnaires
  Incorporer des stratégies ESG dans les opérations de Pentair car l'entreprise se concentre sur la croissance et la création de valeur pour les actionnaires.